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党员干部述职述廉报告范文(4篇)

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党员干部述职述廉报告范文

  20__年,我作为科协党组成员、副,能在科协党组的带领下,团结同志,配合好一把手,紧紧围绕科协工作的中心任务,认真学习贯彻落实科学发展观,忠实地履行好自己的工作职责,对所分管科协办公室、科技培训中心、城乡建设设计研究所的工作,认真指导和做好服务。现就自己的工作情况、学习情况、廉洁勤政情况和能力培养方面述职如下:

  一、围绕中心服务大局,尽心尽力履行工作职责

  作为科协领导班子成员,认认真真做好主要负责人的助手,在指导分管的部门和事业单位开展工作时,坚持围绕科协中心工作,顾全大局,立足本职,不断创新工作方法,保证了科协办公室在管理和服务的能力上取得很大提高,科技培训中心和城乡建设设计研究所在事业上取得长足发展,也取得前所未有的好的经济效益。

  1、指导办公室围绕中心服务大局的意识,加强执行力度。在工作中及时把握主要领导的思路脉搏,正确贯彻党组的意图,当好参谋和助手,在工作中注重与其他班子成员的协调和沟通,懂得尊重别人,乐意听取各种意见,善于集中大家的智慧。围绕科协工作的主题,充分调动办公室同志们的积极性,尽的努力为基层科协、学会、机关部门和直属单位以及承接中国科协和省科协的任务、项目做好后勤保障和服务工作,保证了科协各项重大活动的开展,重要会议的召开。特别是过去一年,科协承办上级科协工作较多,会务安排任务重、来宾接待规格高,但都完成,受到上级科协和相关单位、领导的高度评价。

  2、指导科技培训中心开展工作。及时了解该单位工作开展情况,经常深入该单位和市场开展调研,把握实时行情,分析查找原因。注重引导他们转变观念,拓展思路,调整培训方式,增强服务意识,不断调整办学思路,利用自身有利资源,采取多方合作方式积极寻求开展新的业务。及时向党组报告该单位事业发展存在的问题,积极协调班子其他成员和相关的部门、单位,并得到大力支持,重新腾出场地用于开展培训业务,同时引导该单位积极承担科协系统其他单位的部分工作。指导培训中心抢抓机遇,开办高考复读班、艺体生文化课强化班,与一实小等联合办学,开展青少年兴趣班培训,均取得良好的教育效果,受到家长和社会的赞誉。目前的培训业务达到了较好的程度,并取得良好的经济效益,不仅保证了职工工资,还改善了办公条件。

  3、指导城乡建设设计所贯彻落实科学发展观,不断创新设计理念,提升设计能力和质量,加强内部规范管理。作为分管领导,能及时了解单位发展状况,分析面对的压力形势,与他们共同研讨应对办法。主动为他们招揽业务,协调关系,积极做好该单位在改制前的稳定工作,邀请市编办、市人社局等部门工作人员,为他们解读相关,提供单位发展方向的咨询,为他们今后改革提供必要的帮助。全年,指导城乡所完成建筑设计合同金额0余万元,进账资金500余万元,其中收回往年欠账100余万元,发展势头呈现前所未有的景象。

  4、全力参与开展招商引资工作。在市科协开展招商引资工作中,积极加强与外界客商企业的联系,邀请客商、企业到蚌埠考察,协调相关部门,与怀远县、五河县、龙子湖区、淮上区等县区的招商部门和工业园区管委会保持密切联系,互通信息,经常了解直属单位招商工作开展情况。认真做好科协邀请到蚌考察的美国亚升通公司、浙江、上海等地的投资企业、客商的活动安排和接待。及时向市招商局报送工作信息,完成招商资源库来蚌考察客商和企业的报送目标任务。通过积极认真工作,科协与相关县区合作,在建设钢铁锻造企业和玻璃器皿加工企业等2个项目上有所建树,全面完成了市下达的招商引资20__万元目标任务。同时,与上海几家企业建立合作意向,初步达成投资协议,力争今年在招商引资工作中有新的突破。

  二、不断加强学习,提高个人修养,坚持勤政廉政

  学习是工作的基础,也是提高素质,增长才干的重要途径。一年来,我始终坚持以党的__大和__届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会__在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神,全面贯彻执行党的路线方针和市重大决策部署。认真参加科协创先争优活动,参与党员承诺活动,并积极履行诺言。全年认真参加党组中心组集体学习,并以普通党员身份参加支部学习,认真学习和科协党组在七一前分别作的党课报告,能认真撰写和心得体会,把相关精神贯彻落实,消化吸收,不断努力把学习与提高境界、改进作风、推动工作结合起来,把学习成果转化为谋划工作的思路,努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析,切实解决好本单位在工作中的实际问题。

  廉洁从政是对各级领导干部的基本纪律要求和准则。一年来,我认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《蚌埠市党政领导班子成员履行党风廉政建设责任工作制度》《纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件,能坚持党性原则,扎实贯彻和省决定。

  积极参加双重组织生活和民主生活会,虚心听取干部群众意见。遵守各项规定方面,一是遵守各项廉政规定。工作用车统一由办公室安排,不公车私用,手机通讯费没有在单位报销或列支。公务接待执行登记制度,不搞无名吃请,不属分管业务范围内事项,尽可能不陪餐。二是严格执行提出的“五项”禁令,按照党组对班子成员的要求,带头对照检查,不违反规定收受礼金礼券,不到基层报支应个人负担的费用,不接受服务对象吃请,不利用职务之便托人办私事。

  三是带头执行重大事项报告制度。填报领导干部廉政档案登记表,按规定向党组填报个人收支情况和个人生活中的重大事项。能够按照要求,将自己执行廉洁自律的情况公开公示,接受监督。四是认真执行党风廉政责任制,抓好分管的部门、直属单位设,在单位的工程建设、办公用品采购方面能按照相关规定办-理。五是带头执行科协的管理制度,自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗,外出开会向办公室报告,个人有事主动请假,涉及办公经费开支,事先向主要领导预报批准,严格执行预算标准。

  三、查找不足,明确努力方向,提高工作能力

  过去一年,总体看来能认真履行职责,全心全意服务,取得了一些成绩,但距离科协党组的要求还有一定差距。自我感觉,工作中最不满意的一项工作是:对分管的部门单位工作指导力度不够,发展速度不快,市场竞争力不够强,事业发展受外部环境影响还比较大,还需进一步引导、发展壮大,提高事业发展的抗干扰能力;最需要提高一个方面能力是:在指导事业单位发展时,知识还不够全面,对市场发展的前瞻性、预见性不强,运用经济知识驾驭市场的能力还需进一步提高,这样才能把事业单位发展推向新的__。

  以上是自己一年来在工作、学习、廉政建设和存在的不足等方面的情况,做以简要汇报,还希望大家多提宝贵的意见和建议。我将按照领导干部为民务实清廉的要求,克服自身的不足,进一步加强党性修养,加强思想作风建设,保持党员干部勤政廉政形象,争当一名群众满意的党员领导干部。

党员干部述职述廉报告范文

  一、加强学习,不断提高思想政治理论水平

  一年来,能够认真学习“三个代表”重要思想和xx届三中、四中全会报告,把落实科学发展观贯穿工作的始终,做到在政治上、思想上和行动上始终与区委保持一致。认真学习党和国家的法律法规及纪检监察业务知识,坚持理论与实践相结合,做到学以致用,不断提高自己的业务能力和水平;坚持经常深入到基层搞调查研究,特别是坚持深入企业走访征求意见,为优化我区经济发展环境出谋划策。通过深入开展科学发展观的实践活动,进一步解决了思想,找出了自身存在的问题,理清了工作思路。一年来,撰写讲稿为社区和农村党员、基层干部授课2次,记学习笔记3万字,完成了《用科学发展观指导纪检监察工作》、《关于加强基层党风廉政建设的建议》、《浅议件的成因与对策》和《浅析整体推进惩治和预防腐-败体系建设》等调研报告4篇。同时积极参与招商引资、招商引税和项目建设等经济工作。根据组织安排,于20xx年6月起到市进行为期一年的挂职锻炼。我时时告诫自己,一定要珍惜机会,不辜负区委和区的期望,为爱民区的经济发展、社会进步贡献力量。为此认真学习国家的产业,主要职能、重大事项决策程序等。通过学习,对全市经济社会发展的成就和未来发展思路有了相对系统的了解,对工作有了崭新的认识。围绕实现挂职学习的工作目标,迅速适应工作角色的转变和工作环境的转变,始终摆正自己的位置。在工作中讲究工作方法、技巧,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,努力提高工作效率,时刻注意自身形象,尊重领导,团结同志,不畏困难。正确处理挂职学习与做好本职工作的关系,努力做到两不误。在市挂职期间协助完成了“20xx年牡丹江市节能宣传周”大型宣传活动;协助接待“全省发展改革系统工业和高技术产业工作会议”;主持召开了“关于发展生态经济,加快两型社会建设调研组来牡调研”有关材料准备协调会;组织市财政局、水务局等部门陪同王育伟副检查林口县大项目工作;协助制定牡丹江市生物产业规划编制工作,并担任副组长。协助主管主任与高技术科同志一道,制定了生物产业规划编制方案,成立了专家组,召开了筹备会议,制定了生物产业调研方案,并于10月份带领专家组到十个县(市)区和开发区实地考察调研生物产业发展现状、发展目标和发展方向,为科学制定我市生物产业规划,调整经济增长方式,掌握了第一手资料。专家参与调研受到了十个县(市)区和开发区的高度评价和欢迎,是制定规划工作的一个首创,为科学制定全市生物产业规划提供了保证。同时对我区项目建设和谋划项目提出了建议,供区委、区参考,并协同区积极为我区企业争取项目创造条件。通过学习锻炼,进一步拓宽了视野、丰富了知识和阅历。自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提升。大局意识、服务意识和实际工作能力都有不同程度的提高。

  二、创新工作,不断提高自己履行岗位职责的能力

  1、加强党风廉政建设责任制落实,切实加强领导干部作风建设

  一是开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动。制定下发了《关于在全区开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”》为主题的作风建设活动方案,并将作风建设作为区纪委工作的重点,在强思想、强能力、强作风、强效能这四个方面,制定出抓学习、抓规范、抓实践、抓考核四项措施。成立了作风建设活动推进领导小组。在全区范围内进行了4次全面检查,并将检查情况进行了通报,起到了严查一个、影响一片、震慑一方的作用,机关风纪明显好转。二是加强教育,促进领导干部廉洁从政。组织党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和《公务员法》、《行政许可法》等国家法律法规,增强了法纪观念,强化了自律意识,提高了拒腐防变的能力。突出对重要岗位的廉纪培训,举办了区直各部门60余名党政一把手参加的党风廉政教育专题等3期培训班,组织观看了中纪委制作的《加强党性修养,树立和弘扬良好作风》、《科学发展观》等电教片,收到了良好的培训效果。我区《创新廉政文化载体,促进领导干部廉洁从政》经验在全市纪检监察宣教会议上作大会典型发言。三是实行党政主要领导廉政岗位责任制。为深入推进全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,在全区范围内实行了“一书、一督查、一谈、一报告”制度,对区直各部门、基层党(工)委43名党政主要领导干部签订了《反腐倡廉岗位责任书》,进行工作督查一次,对8名科级领导干部进行了履责谈话,43名党政主要领导就本单位党风廉政建设进行了报告,使全区党风廉政建设责任制得以贯彻落实。同时认真执行个人重大事项报告制度,截止目前,有7名领导干部报告了个人重大事项,对新提拔的9名干部进行了廉政谈话并进行了廉政知识考试,对2名村干部进行了诫勉谈话。

  2、勇于创新,切实加强基层党风廉政建设

  一是在基层党(工)委实行党风廉政建设责任制目标管理。出台了《爱民区20xx年基层党(工)委党风廉政建设责任制目标管理实施方案》及《考核细则》。针对各基层党(工)委的工作实际,共分为党风廉政建设责任制落实、党风廉政教育、廉政文化建设、基层组织建设、效能建设、关注民生和综合工作等七大方面17项工作,细化了具体的工作目标。规定了工作完成的质量、数量、完成时限和所要达到的效果,为做好反腐倡廉建设多了一个工作平台,使其工作开展更具有针对性、实效性和可操作性,为进一步加强我区基层党风廉政建设和反腐-败工作奠定了基矗一年来,各基层党(工)委党风廉政建设工作整体取得了明显提高。二是扩大纪检组织网络覆盖,切实加强基层纪检组织建设。在充分下基层走访调研的基础上,创新出台了我区《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》。在全区26个社区和12个村成立纪检组,设组长1人,由党组织副或纪检委员担任,成员2人,在社区、村党员中推荐选举产生。纪检组成员原则上为******义务工作,各村和社区可根据纪检组开展工作误工情况年终一次性给予适当补贴,经费由区乡自筹。同时在每个社区、村聘请党风政风行风监督员2-4人,作为基层纪检组织的有力抓手,重点是收集社情民-意,反映群众呼声。通过这项工作的开展,优化了基层组织设置,规范职责定位,延伸了区纪委的工作触角,扩大网络覆盖,有力地推动了基层党风廉政建设的深入开展。全年区纪委共收到基层纪检员提供信息12件、反映群众呼声25件,为群众解决实际问题14件。三是出台《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》。在《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》的基础上,为规范基层党风廉政建设,创新出台了《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》。明确了基层党风廉政建设的指导思想、目标要求和任务,规范了基层工作人员廉洁自律的要求,确定了社区、村党风廉政建设的工作重点。在加强基层反腐倡廉教育工作方面突出基层党风廉政宣传教育、培训和大力开展廉政文化建设。在加强基层党风廉政制度建设方面突出了健全基层工作制度和日常管理制度。做到了教育、制度、监督并重,惩处和纠风相结合。《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》和《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》和出台,填补了我区基层党风廉政建设制度的空白,为基层抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提供了依据、奠定了基矗为此市纪委专门发专刊介绍我区的作法。

  3、围绕“亲民、亲企、亲商”,创建优良发展环境

  年初以来,带领区纪委班子成员及区有关职能部门,选择重点企业和“小巨人”企业40多户进行走访,全面了解企业发展情况,为每户企业都发放了《征求意见通知书》和优化环境服务联系卡,征求意见和建议,帮助企业协调职能解决实际问题4件,受到企业欢迎。充分发挥经济环境监督中心职能作用,做好经济环境监督中心“110”电话的投诉和办理工作,做到件件有着落、事事有回音。结合我区治庸治懒专项行动,采取明查暗访、专项举报和专项检查等措施,对各涉环单位的执法、管理与服务情况进行检查和抽查。同时进行了扩大内需项目检查,开展行政监察、廉政监察和效能监察,共进行检查5次,及时纠正职能部门及其工作人员不履行或不正确履行职责的行为。我区打造优化经济发展环境的作法被20xx年10月24日《中国纪检监察报》以《爱民区优化经济软环境问计于企业》题目刊登,并得到市纪委和区委的表扬。

  4、建立完善查办案机制,着力解决损害群众利益问题

  一是建立协调配合查办案件工作机制。出台了爱民区《关于纪检监察、公、检、法、审计等机关协调配合查办案件的实施意见》,建立了案件协调联席会议制度,制定了定期交流信息、研究案情、开展联合办案和案件相互移送工作等规定,进一步规范了纪委监察局与各职能部门之间协同配合的合作关系。组织召开了协调办案领导小组联席会议。截至目前,区纪委移交分局案件1件、与区检-察-院和审计局联合办案各1件。二是加大案件查处力度,做好信访举报工作。采取领导包案、分级负责的办法,加强了对办案工作的领导,对复杂疑难案件集中力量进行突破。同时加大对信访件的案件转化工作。重视信访举报,多种措施畅通信访渠道,捕捉案件线索,共受理群众来信来访19件,立案6起,处分违纪党员干部6人。三是开展纠风专项行动。坚持以解决损害人民群众切身利益和经济发展的政风行风问题为重点,开展治理教育乱收费专项行动和事关群众利益的低保发放、公益性岗位认定等工作检查,做到教育、制度、监督、惩处和纠风相结合,有效地纠正并解决损害群众利益的突出问题。认真开展清理和规范评比达标工作。区纪委《加强长效机制建设,深入开展纠风工作》经验在全市纠风推进会议上作典型发言。

  5、开展深入学习实践科学发展观活动,加强机关建设以开展学习实践科学发展观活动为契机,在机关中开展了以“创新创优、争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。结合区纪委工作实际,走访企业,为企业办实事4件。走访2个事处、4个社区委和北安乡、11个村,召开了座谈会,实地征求基层的意见和建议,下发调查问卷200份,解决基层问题2个。组织全体党员集中学习5次,每名党员记学习笔记1.5万字。区纪委每人至少写一篇学习体会或研讨文章,完成了《如何有效解决初信初访问题》、《关于开展领导干部廉洁情况测评的调研报告》等4篇调研报告,有2条信息被市纪委采用以专刊形式发表。制定和完善了区纪委有关制度,对纪检干部进行了业务培训,纪检干部的素质得到提高。此外,积极向区委、推荐干部,在区委的关心支持下,使区纪委3名干部得到了提拔重用,充分调动了纪检干部的工作积极性。

  三、廉洁自律,不断增强拒腐防变的能力

  一年来,自己能够严格按照《党员领导干部廉洁从政准则》的要求来规范自己的行为,把廉洁从政作为自觉行动,做到以身作则,率先垂范,勤政廉政。团结同志,以大局和集体利益为重,对自己严格要求,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。讲实话、办实事、求实效,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,并经常垫付办公经费。在区委班子中,履行区委委职责,搞好团结协作,维护区委权威。在区纪委班子中,注重抓班子,带队伍,发挥班长的表率作用,不搞“一言堂”,重大问题均由纪委会集体决定,团结带领班子成员与全委同志一道努力工作,全面完成了各项工作任务。20xx年2月荣获市纪委监察局、人事局全市纪检监察系统先进工作者称号(3年一次)。

  总之,自己在区委及其班子成员的支持下,取得了一些成绩,但还存在诸多不足。自己深深感到在理论学习上还不够深入、系统;对新形势下抓好党风廉政建设和反腐-败工作的新路子、新方法探索还不够,有些工作开展的不够平衡;对经济工作还不够熟悉,工作上距离党和人民的要求还有一定差距。我有决心在20xx年的工作中进一步加以改进,为实现追赶跨越的奋斗目标做出自己应有的贡献。

党员干部述职述廉报告范文

  (姓名),x年生,x人,x年x月加入中国党。

  自入党之日起,我就把党的宗旨“全心全意为人民服务”作为自己的根本宗旨和行为准则。党员要有一种坚忍不拔、奋发有为的精神状态,有一种高昂饱满的热情,在市场经济条件下自觉接受各种锻炼。要发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统,牢记两个“务必”,做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样,才能始终站在时代前列,保持党人思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁性,在各项工作中发挥先锋模范作用,无愧于党员的光荣称号。所以,我时刻从自身做起,从实际做起:

  一、抓紧学习党的先进理论知识,有理论武装自己;牢记党的宗旨和使命,时刻向党看齐,求真务实学才干。

  党员要在各项工作充分发挥先锋模范作用,怎么发挥?联系到我们的工作实际,我认为关键是要全力做好“七种人”,即明白人、勤奋人、创新人、当家人、开明人、贴心人、带头人。

  一是顾大局,守纪律,讲奉献,做政治上的明白人。要与党保持一致,认真贯彻党的路线方针,落实科学发展观,干好事业。我们要守纪律、讲奉献、讲吃苦,不要比待遇、比享受、比安逸。每个同志都要消除私心杂念,提高政治觉悟,纯洁思想,做一个政治上的明白人。

  二是理论联系实际,做学习上的勤奋人。党员干部要带头学政治、学业务、学科技知识,在学习中成长,增长才干。我们不刻苦学习,政治敏感性、是非辨别能力就不强;不学习业务、科技知识,业务水平就不高,遇事就会显得本领恐慌。千万不要说你的知识已经足够了,凭经验办事就可以了,人活到老要学到老,今天、明天要干的事情,从今天开始就要好好地学,老老实实地学。

  三是求真务实,勇于探索,做工作上的创新人。要进一步思想,更新发展理念,不断吸收好的经验,探索新思路、新办法,创新机关事务管理工作。我们每个党员干部都要深刻理解改革创新的必要性,积极参与改革创新,在工作实践中勇于探索,做工作上的创新人。

  四是发扬艰苦奋斗精神,做创业上的当家人。要时刻牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。在发展问题上该用的钱要大胆用,不该用的钱一分钱也不要浪费。家是创出来的,不是守出来的,要发扬不惧艰难、奋力拼搏、甘于奉献的精神,勇挑重担,艰苦创业,做一个合格的带领群众创业的当家人。

  五是充分发扬民主,做团结上的开明人。要严格执行党章和党内政治生活准则的各项规章制度,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,加强领导班子内部监督。党员干部要善于团结同志,不但要团结与自己意见一致的人,而且要团结和自己意见不同的人一起工作,做一名团结共事的开明人。

  六是密切联系群众,做群众的贴心人。要知民情,要深入基层,听取群众意见和呼声,摸准、摸透基本情况。要把群众满意不满意,作为检验工作好坏的标准。第三,要得民心。党员干部要准确地掌握民情,做一些顺民心、得的好事、实事。这样,党员干部和群众的心就会贴的更近,感情更深,联系更紧。当然,也不是要当老好人,一味讨好,要坚持原则,处事处人公平、公正、公开,搞五湖四海,不能搞亲疏,只有这样群众才信服。每一个党员干部要牢固树立群众观念,做一个群众的贴心人。

  七是谨守为政之德,做廉洁上的带头人。廉洁方能聚人,身正方能带人,律己方能服人,无私方能感人。党员干部要在转变作风方面作出表率,必须率先垂范,做廉洁上的带头人。要树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持高尚的道德情操,真正养成党人的高风亮节,树立一身正气,做廉洁上的带头人。

  二、在实践中提高自身各方面的修养,时时讲奉献,刻刻发挥先锋模范作用,在自己的生活圈内影响一部分人,争上游、求进步,艰苦朴素,做好榜样作用。

  当今社会需要高质量的复合型人才,因此我在大学四年期间时刻注意自身的全面提高,建立合理的知识结构,在计算机方面有较深厚的理论基础,熟练掌握VB、C++、JAVA、数据结构、操作系统原理、编译原理等计算机基础知识;熟练于网页制作、DIV+CSS布局、网页美工等;对SQL、Oracle等数据库编程和Internet、电子商务有一定了解。我还利用课余时间学习了心理学、文学、销售管理等方面知识。多次在“”报、师范学院网站、xx学院网站上发表文学品和新闻报道。

  从班上体育委员到班长;从院“”通讯社采编社记者到院网站新闻、“”报的编辑;从院分团委思政部干事到;我多次组织开展了各种各类的活动,取得了丰硕的成绩。多年的学生干部工作,铸就了我勤奋诚实,坚忍不拔,积极热情的性格,培养了我拼搏向上的精神,提高了自我判断、策划、协调等多方面能力,为自己注入了全新的营养。

  我还充分利用课余和假期时间,走进社会,参加社会实践活动。从事过网吧网络管理、电子产品销售、餐饮销售和管理等岗位,在实践中培养了动手能力和组织能力,丰富了社会阅历,为今后开展各项工作打下坚实的基础。在同创博远科技有限公司进行两个月的专业实习期间,更是出色的完成任务,赢得了客户、公司领导和学校老师的高度肯定。

  我一直坚定着一个发展理念,即大发展、小困难,小发展、大困难,不发展、最困难。如今我将离开校园,走向社会,走上工作岗位,我信心十足。因为我做好了吃苦的准备,做好了奉献的准备,做好了乐于学习的准备,做好了团结他人的准备,我坚信,只要自己一直坚守者一名党员的信念,好好生活,努力工作,我一定会开创自己的未来,实现自己最大的人生价值。

党员干部述职述廉报告范文

  尊敬的上级领导:

  在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。

  一、履职工作特色和亮点

  1.抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议57条;认真分析研究,确定了全乡发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个村,每村配备1名大学生村官和1名党建联络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员6名,入党积极分子30名,村组后备干部21名,培树产业典型63名。

  2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地6个,党员示范户145户,结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金x万元、物资x万元,进一步改善村组基础设施条件。

  3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到x元、x元,村级办公经费增至x万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动,督促整改班子“四风”问题16条,班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的xx名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障,对xx村支部进行整顿转化。

  二、存在的主要问题及原因分析

  1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人,占19.2%,发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有5个村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为,我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳倾向。

  2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严,常常依靠会议灌耳音,抓落实。以党员冬训为例,各村平均开展集中教育仅10次,安排技术培训多,急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少,思想认识上没有实质性提高。

  3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。

  4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多,刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查,只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度,但实际坐班只有4个村,各组为民服务代办员仅有25人,致使“农事村办”打了折扣。

  认真剖析存在问题的原因,主要有:一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体贫困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作,积累了一些管理经验,实际上落实党建任务不能贴近党员需求,没有进行分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸引力,未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈,没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位,对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢,制度运行常态化监督落实不严,村班子和下属工作纰漏不及时指正,存在“老好人”思想,改过机会给的多,问责追究查的少,影响工作质量和效率。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20xx年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建设,狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快发展。

  1.强化理论武装,聚集思想动力源泉。全力贯彻县委、的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育,拧紧“总开关”;开展法规、科技致富、感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素质。

  2.提升队伍能力,打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程,集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案,实行党员分类管理模式,开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以xx村、xx村、xx村为重点,建设远程教育实践基地3个,新建党建示范点5个,树立先锋富民产业新样板。

  3.创新活动载体,树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动,打造具有广至特色的党建品牌。

  4.增强机制保障,促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制,构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督查,完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制,提高制度执行力。落实村组干部增资待遇,每村增加党建经费x元。

  5.巩固活动成果,营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制,完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度,建立群众利益征询台账,定期公开征询结果,做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

  述职人:

  20xx年x月x日

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